携帯面白ニュースch
変なニュース

⊂暇つぶし⊃


(*゚ー゚*)イチオシPICK UP(*゚ー゚*)


【暇つぶし】日本の最低賃金はなぜ低いのか?

コメントへ



【問1】日本の最低賃金(全国平均)は10年前と
比べていくら増えた?
(注)99年度から09年度までの増加額

A 1時間あたり34円 B 1時間あたり64円 C 1時間あたり94円

【解説】日本では1時間あたり賃金の最低限度額である最低賃金が地域ごとに定められています。
これまで日本の最低賃金は少しずつ引き上げられてきましたが、水準は低く、現在の最低賃金(全国平均で1時間あたり713円)では暮らしていくのが相当に厳しいと指摘されています。

最近まで最低賃金で働いている人のなかには、生活保護を受ける世帯よりも年収が少なくなってしまうケースさえありました。

07年12月には、そのような矛盾が起こらないよう「最低賃金法」が改正され、その結果、08年度の最低賃金が大幅に引き上げられることになりました。

さらに今年8月、厚生労働省は2010年度の最低賃金の目安を全国平均で15円引き上げることを決定。今後も各都道府県で最低賃金を引き上げる動きは続くと予想されます。

OECDの統計によると、日本の最低賃金の水準は主要先進国の中では最低ランクになっており、最低賃金の引き上げ余地は大きいといえます。

【問2】世界で最も高いルクセンブルクの最低賃金は
日本の何倍に相当する?(08年の比較)
(注)最低賃金は物価変動の影響を除いた実質
ベース、購買力平価の米ドル換算で比較

A 約1.7倍(時給1205円相当) B 約1.5倍(時給1055円相当) 
C 約1.3倍(時給914円相当)

[正解] 問1:B 問2:A


◆最低賃金「時給1000円」をめぐる攻防

日本の最低賃金はOECD主要国の中では最低クラスとなっていますが、いったいなぜでしょうか?

大きな理由のひとつに、日本の最低賃金が企業の賃金支払い能力を考慮して決定されていることがあります。

欧州など他の先進国では、企業の賃金支払い能力に関係なく、労働者が最低限の生活を送れるかどうかだけを考慮して最低賃金を決めているので、企業の支払い能力にも配慮した日本の最低賃金との間に大きな開きが出てしまうのです。

もうひとつは、日本で最低賃金が定められた当初、長期間最低賃金で働く人が多数出てくるとは想定されていなかったことが挙げられます。

日本で最低賃金法が定められたのは1959年ですが、このときは18歳の単身者の賃金が最低賃金を決定する際の基準になっていました。

日本の企業の大半は年功序列型の賃金制度を採用していたので、多くの労働者は新入社員のころは生活が厳しくても、最低賃金の水準からあっという間に抜け出すことができたのです。

ところが90年代以降、年功序列型賃金制度が徐々に崩壊し、時給で働く非正社員の割合が高まるようになると、最低賃金に近い水準で、苦しい生活を余儀なくされる人がたくさん出てくるようになりました。

こうしたなか、政府は労働者の生活を守るべく最低賃金の引き上げに注力しています。最終的に最低賃金をどのレベルまで引き上げるかについてはいろいろと議論がありますが、欧州主要国の平均が1時間あたり1000円程度であることを踏まえると、1000円というのがひとつの目安になるでしょう。

ただし、最低賃金をこの水準まで引き上げると、コスト高によって中小企業や零細企業の収益環境は相当悪化する可能性があるので、最低賃金の引き上げは、一気に大幅アップするのではなく徐々に国際水準に近づけていくことが望まれます。

(2010/10/25)
枢マなニュースTOPへ
盾サのほかの暇つぶしを見る
[PV:36230]

みんなの評価:5
セコメ&評価する

24 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/28 07:50
a:SN3D

うちの会社は、残業代全部くれるメ
時間を越えたら振り替え休暇に変わるんだI

23 とまと
^10/10/26 23:54
F:SO905i

大体、給料も払う事も出来ないのに人を雇うとしている企業の社長は社長をする資格はない。それと労働者はもっと声を上げるべきサービス残業がまかり通るのは日本人ぐらいだ。
----評 価----
★★★★★(+5)


22 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/26 23:02
F:N09A3

おいおいこんなにいっぱい社会のクズがここにはいるのか

21 反日
^10/10/26 22:05
a:HI3G

本当に日本って労働 に見合った賃金を支払わない糞社会だな。
やる気だすだけバカを見るな。

20 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/26 15:02
a:CA3G

残業代がでないっていうのは、会社は基本給を自由に上げ下げできるので、残業の割り増し分を基本給から削るという理屈で給料が増えないということだ

つまり時給の最低保証賃金を下回らなければ問題ないと

誰にも聞かれてないけど、言ってみましたよ

19 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/26 14:00
F:SH03A

>>14
おい自己満、なげぇよ

18 あげあしとり
^10/10/26 12:25
F:P03A

>>14の事ね!

17 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/26 12:25
F:N04B

まぁ大体ムキになるのは就活しようともしないサボリ魔達だよね。
だって無職でも頑張って就活してる人はこんなとこ来ないもんね。

16 あげあしとり
^10/10/26 12:22
F:P03A

↓読み難いよ!
点や改行下手くそ。
自分の頭を疑えば!
文章も下手くそ。

15 名無しの面白ニュースマニアさん
^10/10/26 12:16
F:N04A

>>14
こいつ…退化してやがる

←前のコメ セ 後のコメ→
セコメ&評価する


オススメ情報


枢マなニュースTOPへ
盾サのほかの暇つぶしネタを見る
18禁イチオシ情報


変なニュースインデックス
[世界仰天][痛いニュース][都市伝説][心霊・怖い話][面白画像][暇つぶし][いい話][18禁エロ][エッチ画像]

携帯面白ニュース
(C)変なニュース